Uygulama deneyimi
Personel yöneticiliği döneminde bordro, kıdem-ihbar, işe giriş-çıkış, özlük dosyası ve personel süreçlerinin fiilen yürütülmesi eğitim içeriğinin uygulama yönünü destekler.
Eğitim yaklaşımı
Katılımcının yalnızca bordro çıktısını değil, bordronun veri kaynaklarını ve kontrol mantığını anlaması hedeflenir.
Program kapsamı
- Puantaj mantığı
- Ücret bileşenleri
- Bordro kontrol noktaları
- İşe giriş ve işten ayrılış süreci
- Özlük dosyası düzeni
- Aylık kontrol listeleri
- Personel maliyeti raporlaması
İçerik katılımcı veya kurumun deneyim düzeyine ve süreçlerine göre uyarlanabilir. Güncel mevzuat ve resmi işlemlerde güncel resmi kaynaklar esas alınmalıdır.